자주 묻는 질문들

멘티
멘토

1. 재직자도 가능한가요?

네. 가능합니다. 다만 일반 구직자 절차에서 추가적으로 후불제를 원하는 이유 등 몇가지 추가과정이 진행되고 협의가 된 후 계약을 진행합니다.

2. 제가 취업했다는걸 어떻게 증명하나요?

학생독립만세와 계약 내용에서, 본인이 취업했을 때 꼭 학생독립만세에게 취업 사실을 알린 후 기타 취업관련 여러가지 정보를 공유하는 것을 의무적으로 명시합니다. 또한 국세청 등 공식자료를 통해 학생독립만세에게 전달한 정보와 실제 정보가 차이가 없는지 검증하는 작업 등 진행합니다.

3. 나이가 많은데 수강이 가능한가요?

나이, 성별, 학력 등 기타 개인정보는 전혀 고려되지 않습니다. 배우고자 하는 의지만 있으시다면 언제든 환영입니다.

4. 후불제로 안 하고 선불로 내고 들어도 되나요?

현재로서는 불가능합니다만, 특정한 사유가 있어 피치 못할 때에는 언제든 편하게 말씀주시면 융통성있게 처리해드립니다.

5. 대학교 재학(휴학)중인데 수강 가능한가요?

취업을 준비하는 학생 위주로 받고 있으나, 멘토께서 수락하신 경우에는 가능합니다. 멘토 소개에서 해당사항을 꼭 확인하세요.

6. 학생의 기본 지식은 어떻게 평가하나요?

멘토께서 학생과 인터뷰 후 결정합니다.

7. 교육 이후에 취업 컨설팅은 어떻게 진행이 되나요?

취업에 필요한 회사 관련 정보, 면접 준비 등 취업에 필요한 여러가지 사항들을 요청하시면 멘토뿐만 아니라 학생독립만세 담당자가 성심성의껏 도와드립니다.

8. 신청 이후 과정 (면접이나 등등)은 어떻게 진행되나요?

학신청 이후 안내되는 절차에 따라 교육을 이수합니다. 이후 멘토와 면접을 진행하고 최종 합격하면 학생독립만세와 계약을 진행합니다.

9. 타 직무로 취업한 경우는 어떻게 되나요?

수업을 들은 경우에는 동일하게 계약이 적용됩니다.

10. 같은 수업을 듣고 취업이 각각 다르게 되어 연봉이 다르면, 최종적으로 내는 수업료도 다른건가요?

네. 소득공유 계약의 가장 큰 특징 2가지 중 하나는 미 취업 시에는 수업료를 안내도 된다는 점과 나중에 정해진 금액을 내는 것이 아니라 본인 소득에 비례해서 낸다는 점입니다.

1. 꼭 현직자여야만 가능한가요?

자격조건에 ‘현직자’임을 명시한 것은, 실제 직무에 필요한 배경지식과 스킬, 그리고 최신 이슈에 대한 이해를 두루 갖춘 분을 모시기 위함입니다. 따라서, 반드시 현직에 계실 필요는 없습니다. 다만, 위에 언급한 요소들을 충분히 갖추셔야 합니다.

2. 멘토가 학생을 직접 고를 수 있나요?

학독만에서 1차 심사를 통과한 학생들의 리스트를 공유드릴 예정입니다. 멘토께서 스스로의 기준을 세우시고, 판단하시어 학생을 선별하시면 됩니다. 소득공유 계약은 학생이 취업에 실패하는 경우, 멘토께서 수업료를 받으실 수 없습니다. 따라서, 심사숙고 하시어 지도 희망하시는 학생을 선별해주시면 됩니다.

3. 겸직이 안 되는 경우 어떻게 해야 하나요?

학독만에게 자세한 상황을 공유해주시면, 해결을 위한 방법을 논의하도록 하겠습니다.

4. 수업은 어디서 진행하나요?

멘토께서 편의를 고려하시어 자율적으로 지정하시면 됩니다. 장소 마련이 어려우신 경우에는 학생독립만세에서 지원해드립니다. 5호선 광화문역 인근 및 신분당선 양재시민의숲역 인근의 공간이 마련되어 있으며, 해당 공간을 이용하시는 경우 출입 및 이용을 위한 별도의 요청을 드릴 수 있습니다(출입 시 신분증 지참 등)

5. 수업료는 어떻게 산정되나요?

소득공유 모델은 학생이 취업에 성공한 이후, 연봉의 일정 비율(%)을 일정 기간에 걸쳐 납부하는 모델입니다. 따라서 학생의 성취도 및 성과에 따라 강의료가 인상될 수도, 감소할 수도 있습니다. 다만 멘토께서 희망하시는 강의료 수준을 알려주시면, 학생의 예상 연봉 등을 고려해 최종 소득공유 비율(%)과 기간(개월)을 산출해드립니다. 멘토께서 여기에 동의해주시면, 해당 정책으로 강의를 오픈하겠습니다.

6. 학생이 취업을 못할 경우 수업료는 어떻게 되나요?

소득공유 모델은 학생이 성과(취업 및 연봉)를 내면, 그 결과의 일정부분을 공유 받는 형태입니다. 따라서, 학생이 취업에 실패하는 경우 수업료를 받을 수 없습니다. 그러나, 학생이 취업에 성공했음에도 수업료를 납부하지 않는 경우, 학독만에서 강의료를 보전해드립니다.

7. 학생독립만세에 지불해야 하는 수수료가 있나요?

선불 수수료는 없습니다. 학생이 취업 후 수업료를 납부하는 경우, 총 납입 금액의 60%를 멘토께 지급해드립니다. 학독만은 멘토께서 강의에만 집중하실 수 있도록 학생 모집, 취업 지원, 수업 운영 지원 등의 역할을 전담해드립니다.

8. 수업료는 언제 받을 수 있나요??

학생은 수업이 종료되고, 취업에 성공한 뒤 만기 월급을 수령하는 시기부터 수업료 납부를 시작합니다.

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